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【养老护理员】老年护理当下紧缺,这行很辛苦!

  • 2018/11/27
  • 来源: 网络整合
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摘要:在这个老龄化的社会,随着老一辈年龄的增长,养老的问题越来越严峻,由于子女工作的繁忙,越来越多的老人选择住进养老院,在养老院吃住不愁,还有护理员照顾,既能安享晚年,又能为子女解决后顾之忧,由于养老属于一个特殊的行业

在这个老龄化的社会,随着老一辈年龄的增长,养老的问题越来越严峻,由于子女工作的繁忙,越来越多的老人选择住进养老院,在养老院吃住不愁,还有护理员照顾,既能安享晚年,又能为子女解决后顾之忧,由于养老属于一个特殊的行业,大部分护理员来自于农村,一部分是40、50岗位职工,无行业资质,对护理专业技能,服务对象,服务流程不清楚,虽说只是照顾老人,但其中大有学问,所以要经常对护理员进行培训,增加护理知识,提高专业技能,才能保证护理工作能安全顺利的进行。而对护理员进行培训的第一课就是护理员的职业道德和服务礼仪。

【养老护理员】老年护理当下紧缺,这行很辛苦!

养老护理员职业阶段

职业名称:养老护理员

职业定义:对老年人生活进行照料、护理的服务人员。

职业等级:本职业共分四个等级

初级(国家职业资格五级)

中级(国家职业资格四级)

高级(国家职业资格三级)

技师(国家职业资格二级)

养老护理员基本介绍

养老护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。

职业能力特征:手指、手臂灵活,动作协调;表达能力与形体知觉较强;有空间感与色觉能力;有一定的学习能力。

【养老护理员】老年护理当下紧缺,这行很辛苦!

500万!为何养老护理人员缺口这么大?

当前度支养老护理员队伍存在严重的人员缺口,且绝大部分人未经过专业技能培训,无相应职业资格证书,人口老龄化进程加快高龄、失能老人大幅增加据相关统计,截至目前,中国60岁以上老年人口已达2.5亿之多,约占全国总人口的19.2%,并呈现老年人口增速加快、高龄老年人和失能老年人大幅增加、“空巢化”和小型化趋势日益突出等特点。预计到2025年,我国老年人口将突破3亿人,我国将进入重度老龄化发展阶段,是发展中国家人口老龄化最严峻的国家。

有数据显示,中国是世界上失能老年人口最多的国家,全国城乡失能和半失能老年人已超过3650万人,需要长期照料的失能老年人的影响面涉及一亿多户家庭。

当下养老服务就业岗位潜在需求将超过500万个!据介绍,目前全国在职在岗的养老护理员仅30万人左右,距离500万的需求还有很大缺口。养老护理员作为新兴职业,伴随着老龄化社会的到来,将面临前所未有的发展机遇。

【养老护理员】老年护理当下紧缺,这行很辛苦!

养老护理员收入低 强度大 对老人的心理照料更显不足

养老护理员的工作十分辛苦,每天给老人喂饭、擦背、协助老人上厕所,带领老人做室外活动……一天8小时的工作时间,很少闲下来,而且对于失智失能老人,护理员还要随时提防老人出现磕碰、噎食等意外情况,承担着不小的心理压力,

但是一般护理员的收入甚微。在养老护理员这个队伍中,男女护理员的比例为3∶7。很多人不认同这个职业,觉得男性做养老护理员没出息,实际上有的老人活动不便时非常需要男性护理员的帮助,而这一行业男性护理员远远满足不了需要。

养老护理员人员流失率偏高专业人才培训力度将加大

福利院现在大多主要依靠志愿者介入,政府购买社会服务以及低龄老人一对一照顾高龄老人等方式来弥补护理员不足的问题。

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网友3评论

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    不动如山1周前
    “养老”社会化被多数专家认为是解决养老问题的重要途径。在社会化养老过程中,靠什么养老?无非是设施、人员、费用。在各级政府关于养老服务的规划、意见等文件中,对于养老机构覆盖率、床位、经费保障等都有硬性规定。但实际上,养老硬件设施只要资金到位,在短期内就可以有效解决,而未来对解决养老问题最大的制约是养老护理人员缺乏的问题
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    不动如山1周前
    建议对存量护理员,加大培训力度,免费培训甚至带薪培训,提高护理员的专业素质和技能,促进市场良性发展。同时,提高护理员的待遇,让专业素质更高的大专、本科护理专业毕业生愿意去从事护理员这一职业。
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    不动如山1周前
    目前护理员这一职业有职业资质认证,但不属于准入型,也就是说没有证件也可以做护理员。市场上的护理员主要来自于农村务工人员,有很多没有经过专业的学习、培训,专业技能较低,护理员的规范化和职业化不乐观。另外一方面,拥有较高专业素质的大学生,不太愿意做护理工作,加剧形势恶化。据媒体报道,南京一家公办养老院招募了30名大学生护理员,五年之后全部走光。护理行业需要年轻人进来补充新鲜血液,但年轻人进来发现脏、苦、累,往往干不长久。
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